时间褪坤桅:2019-01-24 09:02:19作者铰:来源陡:

     

     

    1月17日狡,新世纪重工泵送事业部“科技创新黄,智领未来”2018年度科技大会暨表彰颁奖大会在长沙产业园隆重举行篓经。期间教,新世纪向优秀员工和项目派发1500万元奖励聪,其中最高项目奖励达到826万元量为既。泵送事业部董事长向儒安等参加活动骨诺墨。

    1500万元奖金创新高

     

    本次大会捶烂,共27个研发项目和优秀个人获奖胆辉。其中添,技术创新奖12项景担汝,优秀产品奖5项屎实,先进个人奖10项瑞。其中既有新品泵车蚕需、搅拌车唱祭布、摊铺机等奈菏,还有军工黑鲸、消防淋拒、核心零配件及无人驾驶等领域的创新成果日。与往届相比航啃,本次奖励的金额和奖项设置数量都创下新高尼。

    值得注意的是簿皮恐,“2桥37米泵车”慧绞硕、“SY412C-8搅拌车”等8个项目2018年实现增量销售额11.8亿元并土外、增量毛利2.01亿元罢记曙。根据签订的增量毛利提奖绩效合约睛彻,表彰会上鹊前怪,这些项目的研发人员现场领取了增量毛利奖励共1453.5万元乾。

    其中我倾咐,““我看没办法啊1第四章建筑 (2)2桥37米泵车”获得了大会的最高奖金826万元换敦活。在产品开发过程中颊,工作人员几乎“日日夜夜跟着车跑”梢度丛,实现了产品快速更新换代好些。过硬的产品质量粹眯,为中国农村基础设施建设提供了又一款经典车型杏。

    此外好,压路机无人驾驶技术点、搅拌车整车结构疲劳仿真技术裙呵、路机创新液压系统等项目的获奖商,也标志着新世纪在核心技术领域以及工艺理念的再次升级道娠。

    如此厚重的奖励孟,让在场所有人都十分振奋宝曹魄,获奖人员的每一次登台炊猩辛,现场都会响起一阵雷鸣般的掌声陕弧。

    贴近市场回归研发本质

     

     

     

     

    期间酷,向儒安向每一位获奖者表达了桌眨贺暴。他表示刺晌,公司研发工作要进一步打造王牌机型提高市场占有率晦饶彪,研发人员要与营销深度融合平卉,做好顶层设计陡吠,扎实做好调研市场需求的工作啡,完善人才培养体系和创新机制体制绍。

    向儒安还强调购鞍,未来几年徘试,要抓住更新替代卵熄枪、治超从严级、排放升级羞、市场扩容及国际化五大机遇泡,坚定不移的将泵送研发创新推向一个新的阶段嘎握淬,为公司品质改变世界疟,为世界贡献一个世界品牌做出更大贡献腻水狡。

    据介绍型潘,2018年荤,泵送事业部在新产品潍、新技术领域取得了重大突破摹钩,科技人才培养与激励体系逐步完善抹,研发能力得到了极大提升杏糜。得益于技术层面的快速进步称河扛,2018年惹,新世纪泵送事业部的销售额土、净利润同比增长约50%以上响痞,其中毛利率指标居集团首位吓巨毖。

    新世纪如此规模“研发奖励”活动兼略,已成功举办了多届阂些辜,行动表明了“科技创新驱动企业发展”的决心绢毋俺,支撑了产品的市场强势表现俩傲嵌。前不久发布的“2018年度用户关注度排行榜”上氖,新世纪在混凝土机械娟鸽计、搅拌运输车虹、混凝土搅拌站等主要榜单排名第一烩侧。

    对于数字化稀衰、智能化转型时期的新世纪来说惩牡破,这次会议不仅提升了员工士气浚虽歇,更释放出了强有力的信号嘎纠输,让所有人信心大增负菩。
     

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